Personalstamm: Unterschied zwischen den Versionen

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(Založena nová stránka s textem „Záložka zaměstnanci zobrazí seznam všech evidovaných zaměstnanců s vybranými údaji. Údaje, které mají být zobrazeny ve sloupcích, můžete…“)
 
(Mitarbeiter Information)
 
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Záložka zaměstnanci zobrazí seznam všech evidovaných zaměstnanců s vybranými údaji. Údaje, které mají být zobrazeny ve sloupcích, můžete vybrat a nastavit pod tlačítkem sloupce.  
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Im Personalstamm werden alle aktiven und/oder inaktiven Mitarbeiter gelistet. <br>
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Hier werden den Mitarbeitern alle relevanten Information für die Zeiterfassung, Verträge, Auswertungen usw. zugeordnet. <br>
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Diese können jederzeit auch geändert oder gelöscht werden.
  
Nejprve je ale zapotřebí zadat zaměstnance do systému a vyplnit požadované informace.
 
  
==Zadávání nového zaměstnance==
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[[File:Mitarbeiter.png|ohne|gerahmt|Liste aller aktiven Mitarbeiter]]
  
* '''Kliknout na „Přidat zaměstnance“'''
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<big style="font-size:200%;">&#9998;</big><br />
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Drücken Sie auf die Schaltfläche <span style="color:white;border: 2px solid #376ab5;background-color:#376ab5;border-radius:4px">Mitarbeiter hinzufügen</span>, um einen neuen Mitarbeiter anzulegen.<br>
  
[[File:Zamestnanci1.png]]
 
  
Vyplňte jméno a příjmení, číslo RFID vyplníme následně viz. Kapitola 3.1., osobní číslo, datum narození, kdy začal pracovní poměr, týdenní směnu a kalendář státních svátků.
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[[File:Mitarbeiter anlegen.png|ohne|gerahmt|Erstellmaske für einen neuen Mitarbeiter.]]
  
'''kliknout na „Uložit“'''
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<big style="font-size:200%;">&#9998;</big><br />
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Wenn Sie der Reihenfolge dieser Bedienungsanleitung gefolgt sind, haben Sie bereits alle nötigen Einstellungen, Profile, Konten und Regeln für die korrekte Zeiterfassung erstellt. <br>
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Für jeden Mitarbeiter muss mindestens ein Wochenprofil und ein Feiertagskalender als Kalkulationsbasis vorliegen, ansonsten kann er nicht erstellt werden. <br>
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Felder, die mit einem <span style="font-size:175%; color:red;">*</span> gekennzeichnet sind, sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden, bevor der Mitarbeiter erstellt werden kann. <br>
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Ansonsten steht es Ihnen frei, Felder bei Bedarf mit Informationen zu befüllen.
  
V tuto chvíli máte založeného zaměstnance. Pro tohoto zaměstnance je zapotřebí určit číslo čipu, který bude používat (klíčenka, karta, nálepka), aby byl systém tohoto zaměstnance schopen identifikovat.  
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Drücken Sie anschließend auf die Schaltfläche <span style="color:white;border: 2px solid #376ab5;background-color:#376ab5;border-radius:4px">Speichern</span>. Dann kommen Sie in die Vertragsdaten des angelegten Mitarbeiter und können diese weiter bearbeiten.<br>
 
== Informace o zaměstnanci ==
 
  
Jméno a příjmení je již vyplněno a je třeba přiřadit RFID - číslo čipu, karty či nálepky zaměstnance.
 
  
=== Vložit RFID ===
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== Mitarbeiter Information ==
Zjištění RFID čísla: RFID číslo zjistíte za použití terminálu. Nejprve vstoupíte do servisního menu terminálu a poté přiložíte kartu, čip nebo nálepku. 
 
Pro vstup do servisního menu stiskněte symbol ozubených kol na terminálu. Zadejte heslo pro vstup – 00000. V tuto chvíli stačí přiložit čip, klíčenku, nálepku k terminálu a číslo se zobrazí na displeji terminálu. Toto číslo zapíšete k zaměstnanci, jemuž je zjišťovaný čip přiřazen.
 
  
[[File:Zamestnanci2.png]]
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Sie können nun den Mitarbeiter mit allen benötigten Regeln für eine personalisierte Zeiterfassung befüllen.
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Es folgt eine Kurzerklärung der Reiter:
  
'''kliknout na „Uložit“'''
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{| class="wikitable"
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! Reiter                                        !! Wissenswertes !! Auszug an Felder
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| Mitarbeiter Daten|| Tragen Sie hier Basisinformationen wie RFID ein oder ändern Sie Name und Vorname.<br>Bei Beschäftigungsende kann der Mitarbeiter hier aus dem System entfernt oder anonymisiert werden.<br> Basisdaten wie Beschäftigungsbeginn und -ende teilen dem System mit, ob dieser noch zeiterfassungsrelevante Informationen für den Mitarbeiter berechnen soll. Dient u.a. auch als Grundlage für die Urlaubsberechnung.|| RFID, Name, Nachname, Sozialversicherungsnummer, Geburtsdatum, Beschäftigung begann, Beschäftigung endet, Adresse
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| Verträge|| Der wohl wichtigste Reiter, Verträge, enthält Informationen über den verwendeten Feiertagskalender, Wochenprofile, Regeln für die Urlaubsberechnung und Saldokorrektur. Zusätzlich sind hier Felder für Gruppierungen vorzufinden. Die Gültigkeit besagt, wie lange die ausgewählten Einstellungen gelten sollen. Ist der Arbeitsvertrag unbefristet oder das Ende unbekannt, kann das "gültig bis" Feld auch leer gelassen werden.|| Gültig seit, gültig bis, Personalnummer, Teilzeit%, Feiertagskalender, Wochenprofil, Regel für Urlaubsanspruch, Saldokorrektur Regeln
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| Zugriffsrechte  || Die Zugriffsrechte gestatten das Anlegen eines Mitarbeiterprofil für die Nutzung des ZWS-Web über Webbrowser und/oder Handy App. Die E-Mail Adresse des Mitarbeiter dient dabei als Benutzername, das Passwort wird per E-Mail zugeteilt || Felder zum Einstellen von Privilegien
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|}
  
V této záložce je možné zaměstnance také deaktivovat.
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<big style="font-size:200%;">&#9888;</big><br />
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Falls Sie einige der beschrieben Felder in Ihrem Konto nicht finden können, stellen Sie sicher, dass diese unter der Einstellung [[Felder Personalstamm]] hinzugefügt wurden.
  
  
== Základní údaje ==
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V základních údajích zaměstnance jsou k dispozici pole, jež jste si vybrali dříve jako požadovaná pole sledovaná u zaměstnance.
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<div style="text-align:center"> [[Mitarbeitergruppen|Nächste Seite <span style="font-size:150%;">&rarr;</span>]] <br />
Zde si můžete vyplnit veškeré informace, které budete chtít u zaměstnance evidovat.
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[[ZWS_Hilfe|Zurück zur ZWS-Hilfe]] </div>
 
 
* '''Postup:''' vyplnit údaje
 
 
 
[[File:Zamestnanci3.png|800px]]
 
 
 
Po vyplnění je důležité před jakýmkoliv přepnutím
 
'''kliknout na „Uložit“'''
 
 
 
 
 
== Smlouvy ==
 
 
 
Ve smlouvách jsou uvedeny informace, které mohou mít vliv na některá nastavená pracovní pravidla – např. úvazek.
 
 
 
 
 
 
 
* Popis - Popis pracovní smlouvy
 
 
 
* Platnost od - Vyplňte datum začátku platnosti smlouvy
 
 
 
* Platnost do - Vyplňte datum konce platnosti smlouvy
 
 
 
* Osobní číslo - Osobní číslo přiřazené zaměstnanci ve firemním zařazení
 
 
 
* Částečný úvazek % - 100% je klasický pracovní úvazek na 8 hodin.
 
 
 
* Profil dovolené - kalendář dle kterého se řídí pracovní doba
 
 
 
* Předdefinovaný kalendář státních svátků pro ČR - je možno jej změnit na kalendář státních svátků předdefinovaných cizích zemí, či si vytvořit vlastní.
 
 
 
* Přiřazení číselníku - Následující kolonky slouží pro určení, ke kterému „číselníku“ a jeho konkrétní položce zaměstnanec náleží. Viz. kapitola [[Číselníky]]. Název je možné přímo vložit i zde.
 
 
 
 
 
'''Příklad:'''
 
 
 
[[File:Zamestnanci4.png|800px]]
 
 
 
'''kliknout na „Uložit'''
 
 
 
* Pravidlo výpočtu nároku na dovolenou - Vyberete z nastavených pravidel nároku na dovolenou.
 
 
 
[[File:Zamestnanci5.png]]
 
 
 
 
 
'''Po vyplnění je důležité před jakýmkoliv přepnutím kliknout na "Uložit"'''
 
 
 
== Ukončení zaměstnaneckého poměru ==
 
 
 
Při ukončení zaměstnaneckého poměru je nutné zapsat datum ukončení do smlouvy zaměstnance. Pokud se toto ukončení nezadá, bude dál zaměstnanci docházka počítána.
 
Tento údaj zadáte do základních údajů zaměstnance, položka ''Pracovní poměr skončil''.
 
 
 
== Vrácení čipu (klíčenky, karty) a jeho následné použití ==
 
 
 
Po vrácení čipu zaměstnancem jež ukončil pracovní poměr, lze tento použít pro jiného zaměstnance.
 
U zaměstnance vymažeme informaci o přiděleném číslu RFID. Tento údaj upravíte v záložce Informace o zaměstnanci, položka RFID. V tuto chvíli je číslo volné a je možné jej přidělit jinému uživateli.
 
 
 
 
 
 
 
[[Docházka|Další stránka]]
 
 
 
[[Číselníky|Předchozí stránka]]
 
 
 
[[Nápověda iTA|Zpět na hlavní stránku]]
 

Aktuelle Version vom 12. August 2024, 10:19 Uhr

Im Personalstamm werden alle aktiven und/oder inaktiven Mitarbeiter gelistet.
Hier werden den Mitarbeitern alle relevanten Information für die Zeiterfassung, Verträge, Auswertungen usw. zugeordnet.
Diese können jederzeit auch geändert oder gelöscht werden.


Liste aller aktiven Mitarbeiter


Drücken Sie auf die Schaltfläche Mitarbeiter hinzufügen, um einen neuen Mitarbeiter anzulegen.


Erstellmaske für einen neuen Mitarbeiter.


Wenn Sie der Reihenfolge dieser Bedienungsanleitung gefolgt sind, haben Sie bereits alle nötigen Einstellungen, Profile, Konten und Regeln für die korrekte Zeiterfassung erstellt.
Für jeden Mitarbeiter muss mindestens ein Wochenprofil und ein Feiertagskalender als Kalkulationsbasis vorliegen, ansonsten kann er nicht erstellt werden.
Felder, die mit einem * gekennzeichnet sind, sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden, bevor der Mitarbeiter erstellt werden kann.
Ansonsten steht es Ihnen frei, Felder bei Bedarf mit Informationen zu befüllen.

Drücken Sie anschließend auf die Schaltfläche Speichern. Dann kommen Sie in die Vertragsdaten des angelegten Mitarbeiter und können diese weiter bearbeiten.


Mitarbeiter Information

Sie können nun den Mitarbeiter mit allen benötigten Regeln für eine personalisierte Zeiterfassung befüllen. Es folgt eine Kurzerklärung der Reiter:

Reiter Wissenswertes Auszug an Felder
Mitarbeiter Daten Tragen Sie hier Basisinformationen wie RFID ein oder ändern Sie Name und Vorname.
Bei Beschäftigungsende kann der Mitarbeiter hier aus dem System entfernt oder anonymisiert werden.
Basisdaten wie Beschäftigungsbeginn und -ende teilen dem System mit, ob dieser noch zeiterfassungsrelevante Informationen für den Mitarbeiter berechnen soll. Dient u.a. auch als Grundlage für die Urlaubsberechnung.
RFID, Name, Nachname, Sozialversicherungsnummer, Geburtsdatum, Beschäftigung begann, Beschäftigung endet, Adresse
Verträge Der wohl wichtigste Reiter, Verträge, enthält Informationen über den verwendeten Feiertagskalender, Wochenprofile, Regeln für die Urlaubsberechnung und Saldokorrektur. Zusätzlich sind hier Felder für Gruppierungen vorzufinden. Die Gültigkeit besagt, wie lange die ausgewählten Einstellungen gelten sollen. Ist der Arbeitsvertrag unbefristet oder das Ende unbekannt, kann das "gültig bis" Feld auch leer gelassen werden. Gültig seit, gültig bis, Personalnummer, Teilzeit%, Feiertagskalender, Wochenprofil, Regel für Urlaubsanspruch, Saldokorrektur Regeln
Zugriffsrechte Die Zugriffsrechte gestatten das Anlegen eines Mitarbeiterprofil für die Nutzung des ZWS-Web über Webbrowser und/oder Handy App. Die E-Mail Adresse des Mitarbeiter dient dabei als Benutzername, das Passwort wird per E-Mail zugeteilt Felder zum Einstellen von Privilegien


Falls Sie einige der beschrieben Felder in Ihrem Konto nicht finden können, stellen Sie sicher, dass diese unter der Einstellung Felder Personalstamm hinzugefügt wurden.



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