Personalstamm: Unterschied zwischen den Versionen

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(Mitarbeiter Information)
 
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= Mitarbeiter =
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Im Personalstamm werden alle aktiven und/oder inaktiven Mitarbeiter gelistet. <br>
Das Bookmark Mitarbeiter zeigt eine Liste aller erfassten Mitarbeiter mit den ausgewählten Angaben an. Angaben, die in den Spalten angezeigt werden sollen, können Sie unter der Spaltentaste auswählen und einstellen.
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Hier werden den Mitarbeitern alle relevanten Information für die Zeiterfassung, Verträge, Auswertungen usw. zugeordnet. <br>
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Diese können jederzeit auch geändert oder gelöscht werden.
  
Zuerst muss jedoch der Mitarbeiter ins System eingegeben und die verlangten Informationen müssen ausgefüllt werden.
 
  
==Neuen Mitarbeiter eingeben==
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[[File:Mitarbeiter.png|ohne|gerahmt|Liste aller aktiven Mitarbeiter]]
  
* '''Auf „Mitarbeiter hinzufügen“ klicken'''
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<big style="font-size:200%;">&#9998;</big><br />
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Drücken Sie auf die Schaltfläche <span style="color:white;border: 2px solid #376ab5;background-color:#376ab5;border-radius:4px">Mitarbeiter hinzufügen</span>, um einen neuen Mitarbeiter anzulegen.<br>
  
  
[[File:Alt Mitarbeiter1.PNG]]
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[[File:Mitarbeiter anlegen.png|ohne|gerahmt|Erstellmaske für einen neuen Mitarbeiter.]]
  
Füllen Sie den Vor- und Nachnamen aus, die RFID-Nummer füllen wir anschließend aus – siehe Kapitel 3.1., die Personalnummer, das Geburtsdatum, wann das Arbeitsverhältnis begann, die Wochenschicht und den Kalender der Staatsfeiertage.
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<big style="font-size:200%;">&#9998;</big><br />
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Wenn Sie der Reihenfolge dieser Bedienungsanleitung gefolgt sind, haben Sie bereits alle nötigen Einstellungen, Profile, Konten und Regeln für die korrekte Zeiterfassung erstellt. <br>
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Für jeden Mitarbeiter muss mindestens ein Wochenprofil und ein Feiertagskalender als Kalkulationsbasis vorliegen, ansonsten kann er nicht erstellt werden. <br>
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Felder, die mit einem <span style="font-size:175%; color:red;">*</span> gekennzeichnet sind, sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden, bevor der Mitarbeiter erstellt werden kann. <br>
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Ansonsten steht es Ihnen frei, Felder bei Bedarf mit Informationen zu befüllen.
  
'''auf „Speichern“ klicken'''
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Drücken Sie anschließend auf die Schaltfläche <span style="color:white;border: 2px solid #376ab5;background-color:#376ab5;border-radius:4px">Speichern</span>. Dann kommen Sie in die Vertragsdaten des angelegten Mitarbeiter und können diese weiter bearbeiten.<br>
  
In diesem Zeitpunkt haben Sie den Mitarbeiter angelegt. Für diesen Mitarbeiter muss die Nummer des RFID-Chips, den er benutzen wird (Schlüsselring, Karte, Aufkleber), festgelegt werden, damit das System in der Lage ist, diesen Mitarbeiter zu identifizieren.
 
  
== Informationen über den Mitarbeiter ==
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== Mitarbeiter Information ==
  
Der Vor- und Nachname ist bereits ausgefüllt und es muss die RFID-Nummer des Chips, der Karte oder des Aufklebers des Mitarbeiters zugewiesen werden.
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Sie können nun den Mitarbeiter mit allen benötigten Regeln für eine personalisierte Zeiterfassung befüllen.
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Es folgt eine Kurzerklärung der Reiter:
  
=== RFID eingeben ===
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{| class="wikitable"
Feststellung der RFID-Nummer: Die RFID-Nummer stellen Sie unter der Benutzung des Terminals fest. Zuerst treten Sie ins Servicemenü des Terminals ein und danach legen Sie die Karte, den Chip oder den Aufkleber an. Für den Eintritt ins Servicemenü das Zahnrädersymbol auf dem Terminal drücken. Das Passwort für den Eintritt eingeben (das Ausgangs-Passwort ist 000000). Jetzt genügt es, den Chip, Schlüsselring oder den Aufkleber an das Terminal anzulegen und die Nummer wird auf dem Terminaldisplay angezeigt. Diese Nummer schreiben Sie zum Mitarbeiter auf, dem der festgestellte Chip zugewiesen wird.
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! Reiter                                        !! Wissenswertes !! Auszug an Felder
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| Mitarbeiter Daten|| Tragen Sie hier Basisinformationen wie RFID ein oder ändern Sie Name und Vorname.<br>Bei Beschäftigungsende kann der Mitarbeiter hier aus dem System entfernt oder anonymisiert werden.<br> Basisdaten wie Beschäftigungsbeginn und -ende teilen dem System mit, ob dieser noch zeiterfassungsrelevante Informationen für den Mitarbeiter berechnen soll. Dient u.a. auch als Grundlage für die Urlaubsberechnung.|| RFID, Name, Nachname, Sozialversicherungsnummer, Geburtsdatum, Beschäftigung begann, Beschäftigung endet, Adresse
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| Verträge|| Der wohl wichtigste Reiter, Verträge, enthält Informationen über den verwendeten Feiertagskalender, Wochenprofile, Regeln für die Urlaubsberechnung und Saldokorrektur. Zusätzlich sind hier Felder für Gruppierungen vorzufinden. Die Gültigkeit besagt, wie lange die ausgewählten Einstellungen gelten sollen. Ist der Arbeitsvertrag unbefristet oder das Ende unbekannt, kann das "gültig bis" Feld auch leer gelassen werden.|| Gültig seit, gültig bis, Personalnummer, Teilzeit%, Feiertagskalender, Wochenprofil, Regel für Urlaubsanspruch, Saldokorrektur Regeln
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| Zugriffsrechte  || Die Zugriffsrechte gestatten das Anlegen eines Mitarbeiterprofil für die Nutzung des ZWS-Web über Webbrowser und/oder Handy App. Die E-Mail Adresse des Mitarbeiter dient dabei als Benutzername, das Passwort wird per E-Mail zugeteilt || Felder zum Einstellen von Privilegien
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|}
  
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<big style="font-size:200%;">&#9888;</big><br />
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Falls Sie einige der beschrieben Felder in Ihrem Konto nicht finden können, stellen Sie sicher, dass diese unter der Einstellung [[Felder Personalstamm]] hinzugefügt wurden.
  
[[File:Alt Mitarbeiter2.PNG]]
 
  
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'''auf „Speichern“ klicken'''
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<div style="text-align:center"> [[Mitarbeitergruppen|Nächste Seite <span style="font-size:150%;">&rarr;</span>]] <br />
 
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[[ZWS_Hilfe|Zurück zur ZWS-Hilfe]] </div>
In diesem Bookmark können die Mitarbeiter auch deaktiviert werden.
 
 
 
== Grundangaben ==
 
 
 
In den Grundangaben des Mitarbeiters stehen Felder zur Verfügung, die Sie sich früher als gewünschte, beim Mitarbeiter verfolgte Felder ausgewählt haben. Hier können Sie sich sämtliche Informationen ausfüllen, die Sie beim Mitarbeiter erfassen möchten.*
 
 
 
'''Vorgehensweise:''' Angaben ausfüllen
 
 
 
 
 
[[File:Alt Mitarbeiter3.PNG]]
 
 
 
Nach dem Ausfüllen ist es wichtig, vor jeglichem Umschalten
 
'''auf „Speichern“ zu klicken.'''
 
 
 
== Verträge ==
 
 
 
In den Verträgen sind Informationen angeführt, die Einfluss auf manche eingestellte Arbeitsregeln haben können – z. B. auf die Verpflichtung.
 
 
 
 
 
 
 
* Beschreibung – Beschreibung des Arbeitsvertrags
 
 
 
* Gültig ab – Füllen Sie das Datum des Beginns der Vertragsgültigkeit aus
 
 
 
* Gültig bis – Füllen Sie das Datum der Beendung der Vertragsgültigkeit aus. Falls Sie dies unausgefüllt lassen, gilt der Vertrag stetig.
 
 
 
* Personalnummer – Die dem Mitarbeiter zugewiesene Personalnummer in der Firmeneinordnung
 
 
 
* Teilbeschäftigung % – Für Vollbeschäftigung 100 % anführen, oder unausgefüllt lassen
 
 
 
* Staatsfeiertage – Kalender, nach dem sich die Arbeitszeit richtet. Er kann auf einen Kalender der Staatsfeiertage von vordefinierten fremden Ländern geändert oder es kann ein eigener Kalender erstellt werden.
 
 
 
* Zuweisung des Nummernverzeichnisses – Dient für die Einstellung des Wertes aus dem Nummernverzeichnis, siehe Kapitel Nummernverzeichnisse. Es ist auch möglich, einen neuen Wert des Nummernverzeichnisses direkt einzugeben.
 
 
 
* Zuweisung des Nummernverzeichnisses – Dient für die Einstellung des Wertes aus dem Nummernverzeichnis, siehe Kapitel Nummernverzeichnisse. Es ist auch möglich, einen neuen Wert des Nummernverzeichnisses direkt einzugeben.
 
 
 
* Regel der Berechnung des Urlaubsanspruchs – Wählen Sie aus den eingestellten Regeln des Urlaubsanspruchs aus
 
 
 
* Liste der Regeln der Kontosaldoübertragung – Liste der aktiven Regeln
 
 
 
 
 
'''Beispiel:'''
 
 
 
 
 
[[File:Alt Mitarbeiter4.PNG]]
 
 
 
 
 
'''auf „Speichern“ klicken'''
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
'''Nach dem Ausfüllen ist es wichtig, vor jeglichem Umschalten auf „Speichern“ zu klicken.'''
 
 
 
== Beendung eines Beschäftigungsverhältnisses ==
 
 
 
Bei der Beendung eines Beschäftigungsverhältnisses muss das Beendungsdatum in den Vertrag des Mitarbeiters eingetragen werden. Wenn Sie diese Beendung nicht eingeben, wird dem Mitarbeiter weiterhin die Anwesenheit gerechnet. Diese Angabe geben Sie in die Grundangaben des Mitarbeiters ein, Position ''Arbeitsverhältnis wurde beendet''.
 
 
 
== Zurückgabe des Chips (des Schlüsselrings, der Karte) und seine anschließende Benutzung ==
 
 
 
Nach der Zurückgabe des Chips durch den Mitarbeiter, der das Arbeitsverhältnis beendet hat, kann der Chip für einen anderen Mitarbeiter verwendet werden. Wir löschen beim Mitarbeiter die Information über die zugeteilte RFID-Nummer. Diese Angabe passen Sie im Bookmark Informationen über den Mitarbeiter an, Position RFID. Jetzt ist die Nummer unbesetzt und sie kann einem anderen Nutzer zugeteilt werden.
 
 
 
= Mitarbeitergruppen =
 
 
 
Das Bookmark Mitarbeitergruppen ermöglicht, die Mitarbeiter für eine leichtere Übersicht in Gruppen aufzuteilen. Ein Mitarbeiter kann in mehreren Gruppen sein.
 
 
 
Vorgehensweise bei der Erstellung einer Gruppe:  
 
Auf "Neue Mitarbeitergruppe erstellen" klicken
 
 
 
[[File:Alt Mitarbeiter5.PNG]]
 
 
 
 
 
Sie füllen die Bezeichnung (obligatorische Spalte), die Beschreibung (fakultativ) und die Mitarbeiter in der Gruppe aus. Wenn die Mitarbeiter in eine Gruppe hinzugefügt sind, verfärbt sich die Spalte mit ihrem Namen grün, ansonsten bleibt sie rot.
 
 
 
 
 
[[File:Alt Mitarbeiter6.PNG]]
 
 
 
Klicken Sie auf "Speichern"
 

Aktuelle Version vom 12. August 2024, 10:19 Uhr

Im Personalstamm werden alle aktiven und/oder inaktiven Mitarbeiter gelistet.
Hier werden den Mitarbeitern alle relevanten Information für die Zeiterfassung, Verträge, Auswertungen usw. zugeordnet.
Diese können jederzeit auch geändert oder gelöscht werden.


Liste aller aktiven Mitarbeiter


Drücken Sie auf die Schaltfläche Mitarbeiter hinzufügen, um einen neuen Mitarbeiter anzulegen.


Erstellmaske für einen neuen Mitarbeiter.


Wenn Sie der Reihenfolge dieser Bedienungsanleitung gefolgt sind, haben Sie bereits alle nötigen Einstellungen, Profile, Konten und Regeln für die korrekte Zeiterfassung erstellt.
Für jeden Mitarbeiter muss mindestens ein Wochenprofil und ein Feiertagskalender als Kalkulationsbasis vorliegen, ansonsten kann er nicht erstellt werden.
Felder, die mit einem * gekennzeichnet sind, sind Pflichtfelder und müssen ausgefüllt werden, bevor der Mitarbeiter erstellt werden kann.
Ansonsten steht es Ihnen frei, Felder bei Bedarf mit Informationen zu befüllen.

Drücken Sie anschließend auf die Schaltfläche Speichern. Dann kommen Sie in die Vertragsdaten des angelegten Mitarbeiter und können diese weiter bearbeiten.


Mitarbeiter Information

Sie können nun den Mitarbeiter mit allen benötigten Regeln für eine personalisierte Zeiterfassung befüllen. Es folgt eine Kurzerklärung der Reiter:

Reiter Wissenswertes Auszug an Felder
Mitarbeiter Daten Tragen Sie hier Basisinformationen wie RFID ein oder ändern Sie Name und Vorname.
Bei Beschäftigungsende kann der Mitarbeiter hier aus dem System entfernt oder anonymisiert werden.
Basisdaten wie Beschäftigungsbeginn und -ende teilen dem System mit, ob dieser noch zeiterfassungsrelevante Informationen für den Mitarbeiter berechnen soll. Dient u.a. auch als Grundlage für die Urlaubsberechnung.
RFID, Name, Nachname, Sozialversicherungsnummer, Geburtsdatum, Beschäftigung begann, Beschäftigung endet, Adresse
Verträge Der wohl wichtigste Reiter, Verträge, enthält Informationen über den verwendeten Feiertagskalender, Wochenprofile, Regeln für die Urlaubsberechnung und Saldokorrektur. Zusätzlich sind hier Felder für Gruppierungen vorzufinden. Die Gültigkeit besagt, wie lange die ausgewählten Einstellungen gelten sollen. Ist der Arbeitsvertrag unbefristet oder das Ende unbekannt, kann das "gültig bis" Feld auch leer gelassen werden. Gültig seit, gültig bis, Personalnummer, Teilzeit%, Feiertagskalender, Wochenprofil, Regel für Urlaubsanspruch, Saldokorrektur Regeln
Zugriffsrechte Die Zugriffsrechte gestatten das Anlegen eines Mitarbeiterprofil für die Nutzung des ZWS-Web über Webbrowser und/oder Handy App. Die E-Mail Adresse des Mitarbeiter dient dabei als Benutzername, das Passwort wird per E-Mail zugeteilt Felder zum Einstellen von Privilegien


Falls Sie einige der beschrieben Felder in Ihrem Konto nicht finden können, stellen Sie sicher, dass diese unter der Einstellung Felder Personalstamm hinzugefügt wurden.



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